Simulation d'investissement en loi Scellier classique/social, loi Scellier meublé, loi Scellier Outre-Mer, statut LMP/LMNP en version 2010.
Reduc-impot.com vous présente ci-après quelques conseils pratiques qui vous permettront de payer un peu moins d'impôt en toute légalité.
Parent élevant seul un enfant
Il a droit à une demi-part supplémentaire. Mais ne croyez pas qu'il suffit d'avoir bénéficié une première fois de cet avantage pour qu'il soit permanent ! Il faut cocher la case T, cadre B de la page 2 de la déclaration chaque année. Cliquez ici pour plus d'infos sur la détermination du nombre de parts fiscales.
Mariage dans l'année
Selon que vous passez devant le maire en début ou fin d'année, vous paierez plus ou moins d'impôt. Transformez le plus beau jour de votre vie en un moment clément fiscalement. Faites vos comptes avant de fixer la date fatidique ! Optez pour une cérémonie en début d'année si un seul des conjoints possède des revenus. Vous bénéficierez alors de 2 parts toute l'année. Par contre, mieux vaux choisir le milieu de l'année si les deux conjoints touchent des revenus. Ces derniers seront étalés sur 2 déclarations, vous serez moins imposés voire pas imposés du tout. Cliquez ici pour plus d'infos sur votre situation familiale et votre déclaration.
Rattachement d'un enfant à votre foyer fiscal
Recomptez bien avant de choisir entre rattachement et déclarer le versement d'une pension alimentaire à son profit. Si l'enfant n'a touché aucun revenu, le rattachement est toujours avantageux. Si vous optez pour le rattachement et que l'enfant perçoit un salaire, il faudra intégrer cette somme à vos revenus. Vous aurez alors une demi-part supplémentaire mais son revenu peut augmenter votre impôt ou vous rendre imposable, peut diminuer le montant de votre prime pour l'emploi. De plus, si vous bénéficiez du plafonnement ou de l'exonération de votre taxe d'habitation, le revenu de l'enfant peut vous faire perdre cet avantage. Si vous choisissez le détachement, l'enfant fera sa propre déclaration, mais vous pourrez déduire l'aide que vous lui apportez jusqu'à 5 568 € si vous êtes en mesure de prouver cette aide. Cliquez ici pour plus d'infos sur le traitement fiscal des prestations compensatoires.
Revenus d'un étudiant de moins de 26 ans
Un étudiant de moins de 26 ans peut toucher jusqu'à 3 840 € de revenus par an pour un job de vacances sans que vous ayez à déclarer cette somme.
Pension en cas de résidence alternée d'un enfant
En cas de résidence alternée des enfants, lorsqu'une pension est prévue, mieux vaut ne pas recourir au partage égal des parts. Il est plus avantageux que l'un des parents fasse le plein de parts et demi-parts supplémentaires (de préférence le moins riche, pour qu'il conserve ses avantages sociaux), tandis que l'autre déduit la totalité de la pension alimentaire versée aux enfants mineurs. Cliquez ici pour plus d'infos sur le traitement fiscal des prestations compensatoires.
Déduction forfaitaire ou frais réels ?
De la réponse à cette question dépendra votre imposition. Déclarer ses frais réels se révèle avantageux mais cela demande de la rigueur. Dans tous les cas, la déduction forfaitaire ne peut être inférieure à 401 € (880 € pour un chômeur depuis plus de 1 an) et ne peut dépasser un plafond de 13 501 € pour les revenus de 2007. Si vous estimez que vos frais réels sont supérieurs au forfait de 10%, vous pouvez opter pour cette solution mais le fisc pourra vous demander de justifier ces frais (factures, reçus...). Conserver tous vos justificatifs pendant 3 ans. Que pouvez-vous déduire ? Les dépenses reconnues comme professionnelles par le fisc sont les frais de transport, de repas, d'installation, de matériel de formation. Les frais de transport représentant le plus gros poste, vous pouvez déduire ces frais intégralement lorsque la distance entre domicile et lieu de travail ne dépasse par 40 km. Au delà, il faudra justifier de motifs familiaux ou professionnels (difficulté à trouver un emploi, emploi précaire ou mobile...). Cliquez ici pour plus d'infos sur la déduction des frais professionnels.
Rentes non imposées
Toucher une rente sans avoir à la déclarer est un plaisir rare qui mérite d'être souligné. Pour cela, il faut que la rente soit versée à la suite d'un plan d'épargne en action (PEA) ou d'un plan d'épargne populaire (PEP). Est également exonérée la retraite mutualiste du combattant dans la limite annuelle de 1579 €.
Menus bonus sans impôt
Certains avantages salariaux ne sont pas imposables. Les montants suivants ne doivent donc pas figurer dans votre déclaration :
- Titres-restaurant : la part de 4,98 € par repas que l'employeur prend à sa charge, à condition que vous n'ayez pas opté pour la déduction des frais réels.
- Chèques-vacances : la contribution de l'employeur ou du comité d'entreprise, à hauteur de la valeur de 1 Smic par an (1 280,07 € en moyenne si votre revenu ne dépasse pas les seuils légaux).
- Médaille du travail : la gratification qui vous est versée à cette occasion, dans la limite de 1 mois de votre salaire (hors primes).
- Ordinateur : s'il est offert par votre employeur et ne coûte pas plus de 1525€.
- Frais de transport : le remboursement de 50% de la carte Orange en île-de-France, ou 4 €/mois en province pour les primes de transport.
| Informations crédits | Produits immobiliers |
|---|---|
|
 l'assurance de trouver le meilleur crédit au meilleur taux pour votre projet d'investissement immobilier.
Que vous décidiez de retenir la banque que
reduc-impot.com met à votre disposition des
|
 vous des programmes de qualité, conçus avec des partenaires situés dans dans les villes à forte demande locative.
Retrouvez l'ensemble de nos exigences |
> Le programme : Résidence Batiment Basse Consommation, idéalement placée pour les étudiants, à 1min à pied de la station tram de la marègue.
> La résidence : 124 appartements du studio au T2, bénéficiant des services tels que accueil, lingerie, salle fitness, salon détente.